IDENTITÉ

CogniSens:

Donner du sens à son chemin de vie

Toute ma démarche d’accompagnement s’articule sur la question du sens. C’est sur lui que viennent s’ancrer notre détermination, nos joies, nos réussites, nos valeurs, c’est notre carburant humain ! Aujourd’hui malgré les puissantes avancées sociétales que nous vivons, trouver du sens dans nos vies, en particulier professionnelle, est loin d’être évident.  De nombreuses personnes réalisent un travail (30% de leur temps éveillé) dont la finalité perçue est vaine. La profusion de choix (de biens de consommation), d’informations et autres notifications (via les réseaux sociaux), et l’accélération générale de nos routines quotidiennes ne facilitent pas notre prise de recul et notre réflexion profonde sur cette question du sens.

Le système éducatif ne favorise pas non plus cela, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Au contraire, il a plutôt tendance à conduire à un certain conformisme de masse et à produire un élitisme dans les différentes filières scolaires. Pourtant, donner du sens à nos actions, nos pratiques, notre comportement, est directement relié à notre niveau de bien-être. Nous sommes fondamentalement des êtres de sens.

 

Une fois cette identité reconnue nous pouvons alors remonter nos manches et nous plonger dans le bain du travail sur soi, avec en ligne de mire la réalisation d’accomplissements extra-ordinaires. Il va de soi que ce n’est pas tant la réalisation de ce que certains pourraient qualifier de miracles, mais bien le processus et l’état d’esprit que cela requiert au quotidien que nous cherchons à approfondir et renforcer. Mon travail d’accompagnement s’articule ainsi sur les notions de pratique délibérée, de modulation de notre état interne et d’état d’esprit de croissance. Ma position pourrait être comparée à celle d’un catalyseur, permettant de réduire l’énergie d’activation lors d’une réaction chimique, je suis facilitateur et déclencheur de changement une fois la prise de conscience réalisée…

Les solutions proviendront donc de vous-même et je ne suis qu’un support pour vous accompagner dans ces changements en profondeur. Nous y aborderons le dépassement de nos croyances limitantes, l’acceptation de soi et la mise au jour de nos propres filtres de perception. Nous travaillerons à une posture d’engagement et d’implication profonde, une certaine forme d’intensité dans notre pratique, qu’elle touche notre vie professionnelle ou notre vie affective au sein du couple ou de nos proches. Enfin nous resterons alignés sur un vrai lâcher prise et un sens du jeu à exercer dans notre quotidien. 

 

Bienvenue dans l’aventure… 

Futurs Coachés:

À qui cela s’adresse-t-il?

  • Personnes en demande de changement, ou en reconversion, en quête de sens dans leur vie
  • Personnes engagées, ayant une forte implication dans leur pratique professionnelle
  • Artistes et sportifs de haut niveau

Samson:

Biographie

La trajectoire de Samson F. Perret parle d’exploration et de transmission

 

  • Normalien de la rue d’Ulm et titulaire d’un doctorat en Sciences Cognitives en 2009, Samson a tour à tour été professeur particulier en mathématiques et biologie, gérant d’une entreprise de rénovation d’appartements, enseignant en arts du cirque, formateur en communication bienveillante et efficace, game designer et éditeur de jeux de société.
  • Enseignant auprès de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes dans les arts du cirque, Samson développe une approche centrée sur l’autonomie et la coopération. Le cheminement personnel opéré suite à la naissance d’un premier enfant en 2014 et la découverte de l’approche relationnelle de Thomas Gordon le pousse à explorer ce vaste champ qu’est l’intelligence relationnelle. Il prend à cœur les notions de pédagogie et d’éducation, ainsi que l’épanouissement de soi.
  • Président de l’association des Ateliers Gordon France depuis 2019 et membre actif de l’association Educ’At, il intervient au travers de conférences et d’ateliers sur les thèmes de la parentalité, de la résolution de conflits, de la place des écrans, de l’écoute active, et du lien entre bien-être et réussite. Formateur à l’approche Gordon, il enrichit sa pratique de coach par des apports en neurosciences, en logique émotionnelle, en programmation neuro-linguistique et se documente quotidiennement sur les outils relationnels en développement.